Publicidad

Publicidad

Publicidad

logopopup.png
Active las notificaciones para estar siempre informado del fútbol nacional e internacional con Gol Caracol.
¡Claro que sí!
No, gracias.

Publicidad

Apoyo a derechos laborales en Catar, piden sindicatos internacionales a la FIFA

Sharan Burrow, secretaria general de la Confederación Sindical Internacional (CSI), pide cambio en la normativa laboral aprobada para el mundial de 2022, por falta de protección a trabajadores inmigrantes.

"La FIFA tendría que exigir el pleno respeto a la libertad de asociación para que los trabajadores puedan estar representados por aquellos que elijan", reclamó Burrow en un comunicado.

La CSI afirmó que la legislación catarí aprobada recientemente "es fruto de la presión pública", pero no reconoce a los inmigrantes la posibilidad de pertenecer a un sindicato.

"Ningún trabajador extranjero estará protegido por la normativa laboral de Catar, ya que no tendrá el derecho a pronunciarse colectivamente", declaró Burrow.

En este sentido, la reforma deja sujetos a los trabajadores extranjeros al sistema de patrocinio o "kafala", donde es el empleador quien decide sobre su salida del país o su cambio de trabajo, según el comunicado de la central sindical.

La secretaria general reclamó "medidas inmediatas" para poner fin
a ese sistema, ya que "mantiene al orden del día el trabajo forzoso
y la falta de derechos".

"Esta nueva legislación es una burla para los trabajadores", añadió Burrow, quien aseguró que "la tasa de mortalidad ha aumentado y Catar debe cambiar sus leyes, porque no hay alternativa", consideró.

Publicidad

La CSI es la mayor central sindical del mundo y agrupa a 176 millones de trabajadores de más de 300 organizaciones nacionales.

 

En GolCaracol.com toda la información del fútbol mundial En GolCaracol.com toda la información del fútbol mundial

Vea también:

Publicidad

Al continuar la navegación, el usuario autoriza que el portal web, propiedad de Caracol Televisión S.A., haga uso de Cookies de acuerdo con esta Política .
ENTENDIDO